توفر مبادئ تمكين المرأة (WEPs) للشركات خارطة طريق لتعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل والسوق والمجتمع. تضع أداة تحليل الفجوة بين الجنسين WEPs معايير عالية من خلال تشجيع الشركات على استخدام نهج شامل للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

ستركز كل جلسة إقليمية على النتائج المجمعة لتحليل الفجوة بين الجنسين في WEPs تقرير الأداة ، والذي سيصدر في اليوم العالمي للمرأة بناءً على هذه النتائج ، "اتجاهات وفرص تمكين المرأة والأعمال التجارية 2022". : التقدم وسط تحديات الوباء في جميع المناطق ". في القسم الإقليمي لأمريكا اللاتينية والكاريبي ، يركز التقرير على التحسينات المهمة في المنطقة في التزامها بخطة العمل WEP وأداة تحليل الفجوة بين الجنسين في WEPs ، فضلاً عن البيانات التي توضح ما تفعله الشركات لضمان أماكن عمل آمنة. على وجه الخصوص ، مع عدم وضوح الخطوط الفاصلة بين مكان العمل والحياة المنزلية ، ومع ظهور أرقام مروعة تظهر ارتفاع العنف القائم على النوع الاجتماعي من جائحة COVID-19 ، من المهم أن تتخذ الشركات تدابير من أجل ضمان عدم التسامح مطلقًا مع العنف في العمل.

ستعقد هذه الجلسة باللغة الإسبانية مع توفر الترجمة الفورية الإنجليزية.